鉴往以知来，笃行方致远。为了解各优秀团队创建过程、新学期团队开展计划和主要存在的困惑及破解思路，加强优秀团队建设目标与过程管理，进一步提高教师团队的凝聚力和执行力，我校根据《南海实验学校优秀团队评选办法》文件精神，于8月31日开展了2022-2023学年优秀团队中期汇报交流活动。

在汇报交流会上，各个团队以现场汇报的方式，分别从2022学年的工作成果、2023学年的建设计划这两方面进行回顾与展望，着重交流了新学年团队建设的重点、亮点、可能遇到的难点及如何突破的策略。五个团队按抽签的顺序进行汇报，并由校长（书记）室和优秀团队团长代表为各团队的计划予以结对点评，指出问题和改进建议。

初荷团队将新学年团队计划定位于做细做实学校的各方面工作任务，打造“微视频随手拍，安全文明落心间”的团队亮点，发挥年轻教师的想象力和创造力，让团队保持活力，积极进取。

初荷团队将继续实践与探索，不断自检与剖析，凝心聚力，彼此赋能，进而成就更专业、更有品质和更具影响力的教师队伍。