为给青年教师搭建一个良好的成长平台，同时也为学校德育团队充实后备力量，由高一年级段长陈颖颖老师组织成立了高一副班主任优秀团队。该团队以“补位、学习、融合”为主题，以青年教师的专业发展为目标，通过年段管理、德育管理、个人成长与教师融合这四个方面的内容制定了本年度的团队计划。

2020年10月29日下午，由陈颖颖老师组织召开了第一次会议暨高一副班主任优秀团队的启动仪式。会议就对《南海实验学校年度优秀团队评选办法》进行了解读，明确团队的主题与核心价值观。鼓励青年教师要发挥自己的能动性，参与到学校与班级的日常管理当中。同时也要把握机会，主动向有经验的老教师学习，利用团队的力量解决实际问题。

如切如磋，如琢如磨。学习进步的过程就是不断打磨的过程，一个优秀的团队能够带给人积极的态度，前进的动力及成长的保障。在团队成员的共同努力下，相信每一位老师都能有所得，都能更好的理解并融入南海的文化。