南校纪﹝2022﹞11号

关于印发《南海实验学校纪委2022学年

工作要点》的通知

各学部、校区、处室： 

现将《南海实验学校纪委2022学年工作要点》印发给你们，请遵照执行。

中共南海实验学校纪律检查委员会

                          2022年9月20日

南海实验学校纪委2022学年工作要点

2022学年，学校纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会精神，全面落实省第十五次党代会、省纪委十五届一次全会和市第八次党代会关于全面从严治党的工作要求，认真抓实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》的文件精神，按照市纪委监委派驻市教育局纪检组和学校2022学年重点工作部署的要求，坚持稳中求进工作总基调，深入推进学校全面从严治党向纵深发展，建设忠诚干净担当的纪检队伍，聚焦专责主业，认真履行监督职能，全面落实市委巡察整改任务，强化政治监督，着力正风肃纪，保持惩治腐败高压态势，持续营造清廉文化氛围，打造清廉单元建设先进单位，力争省级“清廉示范标杆学校”，助力推进学校新一轮高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、强化政治理论学习，夯实思想基础

坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不动摇，深刻领悟习近平总书记关于全面从严治党的论述，进一步学懂弄通全面从严治党是推进新时代党建设新的伟大工程、夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利所具有的重大而深远意义。真正理解习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义的精华，是马克思主义中国化新的飞跃。在持续学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神的基础之上，继续深入开展“四史”及十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会精神的学习贯彻，及早部署谋划学习党的二十大精神，督促全校各级党组织、党员领导干部和教师以党的政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“两个确立” 做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提升政治觉悟，提高政治站位，达成思想自觉，为开创纪检工作新局面提供思想保证、政治保证和行动保证。

二、健全纪检工作机制，提升监督效能

纪检工作既要重视违纪违法教职工的处理，更要完善好工作机制，堵好漏洞，筑好防火墙，防患于未然。一是要强化日常关键要素的监督。对于干部选拔、基建维修、物品采购、职称评聘、学生分班、公务接待及“三重一大”等容易产生问题的事件，要形成全链条嵌入式监督，做到有任务纪委监督必到的工作机制。对于重点岗位的关键人员，要做到常态性全覆盖式的关注，经常了解他们的工作情况和生活情况，定期开展岗位廉政谈话，组织警示教育。对于学校重点工作的推进落实，要进行阶段性和结果性的对标督查，确保政令通畅，执行有力，落实有效。二是要不断创新监督的方式方法。充分实施数字化监督赋能，建设“南海云”上的内控管理体系，把一些日常较容易滋生腐败的领域，通过数字化运作来完善流程机制，公开每个环节，接受全体教职工的监督，从而提升监督的实效。

三、落实巡察整改任务，深化整改监督

根据市委巡察组向学校党委反馈的巡察意见，及学校制定的巡察整改工作方案，纪委将持续盯紧整改任务的落实监督工作，始终坚持问题导向、突出整改落实、完善制度机制。就针对四十个问题所列的全部整改清单，在前期整改的基础上逐项进行对标落实监督，重点关注整改的时间和完成的质量，直面问题，剖析原因，查找症结，着力解决巡察组反馈的突出问题，杜绝整而不改，改而不实的现象发生，压实全面从严治党主体责任，全面推进学校在党的政治建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争等方面存在的问题整改真正落实落细，切实提升我校治理体系和治理能力现代化水平。

四、协助党委全面从严治党，发挥参谋助手作用

坚定履行党章赋予纪委的职责，发挥组织协调作用，把协助学校党委抓好全面从严治党主体责任作为纪委工作的首要任务，不断完善全面从严治党的责任制，积极开展党风廉政教育，与各级干部签订党风廉政责任书，常态化开展党风廉政建设和党组织建设的督查和反馈，落实问题通报和整改结果通报制度。进一步完善工作体制和运行机制，加大力度深化中央八项规定的执行落实，持之以恒正风肃纪，紧盯师德师风问题，紧盯干部的形式主义和官僚主义问题。强化全面从严治党政治形势和各领域部门廉政风险的分析研判，把牢关键时间节点，涵养风清气正的政治生态。组织开展警示教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，推动学校全面从严治党向纵深发展。

五、科学运用“四种形态”，实施严防精管

坚持挺纪在前，把监督预防作为一体推进“三不”重要方略的基本途径。要以纪律为尺子，以“四种形态”为刻度，用这把带有精准刻度的尺子去严管“绝大多数”，紧盯“关键少数”，把情况分析得更清，把问题看得更准，不纵不枉，不错不漏。扎实做好日常监督，科学运用“四种形态”，特别是第一种形态，在全体党员干部、教职工中开展经常性的警示教育及批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，突出“抓早抓小”，通过谈话提醒、批评教育等常态化的监督举措，及时发现党员干部、教职工轻微性、苗头性问题，做到早提醒、早处置，精准堵塞漏洞，严防“小疾小恙”演变为“顽瘴痼疾”。紧盯容易滋生腐败的重点岗位和关键人员，要在“严”字上下功夫，真管真严、敢管敢严、长管长严，加大追究问责惩戒力度，始终保持惩治腐败的高压态势，精准监督执纪问责，时刻让党员干部知敬畏、存戒惧，形成不敢腐、不能腐、不想腐的强大震慑效果。

六、加强纪检队伍建设，提高履职能力

强化教育培训，提升政治素养和业务素质，学校纪检干部必须参加每月至少一次的政治学习和业务学习，不断提升思想理论水平，拓宽业务知识面。要积极争取参加各级各类关于纪检人员的教育培训，努力搭建纪检干部培训平台，走出去、请进来，形式上内外结合，不断完善教育培训的机制，让学校纪检干部在监督检查及日常执纪工作中淬炼思想、锻炼实践、训练专业，切实将培训成果运用到各项工作中。要强化队伍自身的正风肃纪，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、纪律意识、规矩意识、看齐意识，做到讲政治是第一位的要求，始终保持政治上的清醒和坚定，加强纪检干部的政治自觉，强化自我监督和自我约束，严守铁的纪律，坚决维护纪检干部队伍的纯洁性。强化责任担当，真干实干敢干，要按全面从严治党的新部署新要求，坚持把思想摆进去、把自己摆进去、把工作摆进去，持续深化纪检工作职责的认识和定位，深入教育教学一线，深入教职工，强调工作的主动性，始终以教职工榜样的身份站在前列，勇于担当，敢于履职，在尽责上有新的作为，以实际行动诠释对党的忠诚。

七、加强清廉文化建设，扩大廉洁文化影响力

坚持学校廉政文化建设，打造弥漫式清廉文化氛围。一是在物化环境上，继续完善清廉文化长廊和清廉主题苑的建设，同时也让一些微观式的清廉文化元素渗透进各学部的室外环境，形成有主线、有脉络、有辐射，纵横有理，立体式有深度和广度的清廉文化场景总体布局。二是在软环境上，继续深化打造“廉润栀心”清廉文化品牌，做精做强清廉主题月活动，充分利用现有的资源，积极创新精品活动。牢牢把握教育教学的主阵地，让清廉教育内容有机融入日常的教育教学，加大清廉微课程的开发力度，持而不懈地抓实清廉课程的拓展，不断提升课程的质量，重视基础课程中的廉育要素，强化课程“廉育”。继续提升“廉润栀心”手机报的办报质量，不断扩大影响范围，要从校内走向校外，联结社会和家庭，形成内外相互共震的清廉文化气息，真正传递好廉洁的声音，提升廉洁文化的影响力，让师生在清廉文化浸润式的环境中学习工作，固好本、立好身。

抄送：市教育局。

南海实验学校                           2022年9月20日印发