赋能数字校园 塑造变革能力

2022/10/27 点击量: 作者:金可泽

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赋能数字校园 塑造变革能力

                 金可泽

数字校园创建,是教育信息化的特殊阶段,其实质是实现从起步、应用和融合数字技术,进一步树立数字化意识和思维,培养数字化能力和方法,形成数字治理体系和机制的过程。办学以来,我校一直高度重视数字校园建设工作,立足课程和课堂改革,由“理念引领”到“工具创新”,再到“应用赋能”,着力塑造教育变革能力,发挥了全市数字教育示范学校的应有作用。

一、坚持循序渐进,推进提升工程。作为全市最大的集团学校,对于数字化转型,既有先发优势,更有内在需求。办学二十余年,没有停下过对“智慧南海”的探索步伐。近年来,随着国家《教育信息化2.0行动计划》的发布和南海集团化办学的不断推进,在陆熊校长亲自谋划下,启动了信息技术应用能力提升工程。一是建立先行骨干教师团队。其成员来自各学部(校区)骨干教师、教研组长和部分行政人员,并逐渐扩大到新入职教师和35周岁以下青年教师,由特聘专家和校内培训师组织专题培训,以提升信息技术融合学科教学的能力。二是推进三个阶段数字化提升工程。从2017年5月到2018年11月,学校启动了第一阶段为期十八个月的能力提升工程,旨在围绕“学科融合,扩大范围”的目标,以点带面切入全学科、全学段,实现信息技术与教育教学深度融合。2019年初,学校启动了第二阶段为期18个月的培训计划,这个阶段的行动在第一阶段信息技术应用普及的基础上展开,开始在校园的信息化教学、跨学科实践、个性化教育中整体推进。学校适时组建了三个信息化校级名师工作室,全面推进信息化教学、数字化应用场景在整个集团内孵化、推广。第三个阶段是推进“南海云”数字化系统建设,力求以“南海云”为中心,实现各学部校区之间的统一联动,在前期完善各类系统的基础上,合理抽取有效数据,便于学校科学管理和信息共享。三是完善数字化校园管理相关规章制度。组建智慧校园建设领导小组,谋划成立大数据中心,实行“统一领导、统筹规划、归口管理、层层负责”的校园信息化分级管理机制,引导师生们积极投身数字化建设,并制定一系列鼓励教师进行信息化教学的激励政策,厚实原始素材的积累,形成智慧校园应用的良好氛围。

二、坚守有效教学,助力课堂转型。信息化技术促进课堂变革,在南海校园中,这一变革已经发生。一是健全课堂空间的创新搭建。变革传统的课堂教学结构,课堂在改变,资源可获取,网络能访问,管理有创新。学案导学、协作互动、作业分类、智能推送,过程评价。加快推进人人皆学、处处能学、时时可学的课堂空间建设。建成PBL项目学习、信息翻转课堂、南海空中课堂等教与学环境,与科大讯飞等公司合作,探索开展基于大数据的课堂分析和学习分析,形成向教师和学生智能推送资源和学习服务的机制。二是推进课堂教学方式的创新实践。校园里,所有教室都配备了电子白板,上课时,老师根据自己讲述的内容,利用白板进行辅助演示,打造“以生为本”的课堂,优化教育生态,推动深度学习。这正是信息化赋能教育的成果之一,也是在“双减”背景下传统课堂的一次突围。本学期,试点引入智能作业批阅系统,在不改变老师书写和批改习惯的情况下,就能扫描批改,还能根据错题情况,智能推送类似题型。逐步实现“物理空间-资源空间-社区空间”的高度融合。三是完善教学大数据的创新评析。利用师生信息平台实施数字化管理与服务,依托网络阅卷系统等开展教学评估、测量与诊断,为“以学定教”推进学生个性化学习提供了科学依据。整合到钉钉中,增强使用的体验。目前,高中的智慧办公系统,初中的师生服务平台、个性化导育,小学的互联网+教育、课程资源应用,教育集团的“南海云”建设等逐步拓展更大的影响力。中国教育报、学习强国等诸多媒体与平台进行了相关宣传报道。

三、坚定互联互通,实现教育共享。伴随着信息化发展、数字化改革的逐步深入,信息“孤岛”现象严重,学校有效数字资产不能“共享”,各应用系统、各学部、各部门之间缺乏数据标准,数据一致性差,数据可用性较差,数据复用程度较低,因而导致数据资产利用率低下。为了改变这一现状,学校制定《南海实验学校数字化改革工作方案》,对接“浙江省教育魔方”“舟山大数据平台”数据系统,设计建设“一个基础数据系统中心、一个数据中台、一个数据驾驶舱、若干个应用场景”的“1+1+1+x”的“南海云”数字体系,进一步完善教学信息化环境,实现师生智能化的学习管理和服务;形成学校人、财、物等多方面的跨部门服务和管理,不断提升教育智治能力。随着“南海云”建设划分阶段的妥善推进,学校内各类应用也在不断的进行开发和投入使用,这些应用也取得了一定的成效。一是重点完成多个智能系统。以“综合、实用、安全”为建设理念,依托钉钉平台,按照兼容性、智能化的要求,对目前存在的数据共享、人事管理、资产管理、出入管理、智能巡课、智能监控等问题进行升级优化,完善教学信息化环境,建设智能公文、智能周历、智能请假、智能人事、智能考核、智能教学、智能后勤、智能防疫、智能导育、智能党建等10个系统,“坚决试,认真改”,让老师、学生、家长能深层次融入参与其中,实现的互联互通效益最大化。二是建设数据驾驶舱。充分利用中台所获得、分析的数据,将所有需要的数据以不同的数据面貌进行展示,同时按照要求对各层级数据进行展开、分析,产生对应管理层、教师和学生不同层级的驾驶舱,形成教育画像,例如“学生画像”、“教师画像”、“班级画像”。同时建立科学性、客观性、可持续性的现代化数字分析树,最终导向“数据指导教学、数据辅助决策”。三是丰富应用场景。把应用场景为数字教学类、数字服务类和数字治理类。支持多个学部、校区信息共享,提高集团办学管理效率,努力实现管理的信息化、规范化和科学化。少年科学院项目就是我校数字化建设的一个应用场景。已将纳入全市学生一体化培养序列,全市中小学生可以通过平台参与线上微课、交流、答疑,共享教育资源。

在实践中,我们逐渐体会到,信息化不仅是技术、设备的信息化,更要求每个老师都具有更高的数据意识和信息化水平,这样才能描绘好师生成长“路线图”,真正让技术为教育所用。技术永远只是手段,不是目的。信息技术替代不了老师对学生精神世界的影响,教师永远是学生成长的引路人。在“实干争先跨越发展”和共同富裕先行市征途中,我们要一如既往落实决策部署,赋能数字转型,塑造变革能力,在智慧校园建设上有新探索,取得新成效。