序列

部门

工 作 内 容

落实节点

备注

1

校长室、工会党建

教育局上交开学情况汇总和调整作息时间方案。

9.2

2

完成2018学年第二学期工作计划发送给全体教师。

9.3

3

做好教师节的庆祝准备工作。

9.7

4

进行党员固定日活动。

9.6

5

新教师座谈会。（小会议室）

9.5

6

2018学年教师绩效工资方案讨论并工会组织通过。

9.7

7

开展慈善一日捐、献血等工会活动。

9.5

8

教学

管理

处

制定新学期教学工作计划，教研组计划，学科教学计划。

9.6

9

做好学生晚托班的摸底及申请审查工作。

9.7

10

完成社团的报名调整工作并第三周争取开课。

9.7

11

完成开学课程和活动。

9.2

12

课堂倾听的落实；学生成长币发放的规定。

9.3

13

第一次备课活动开展并记录。

9.4

14

教师

发展

处

上交暑期优秀教育教学论文。

9.7

15

完成教师管理平台的自主报名选课工作。

9.5

16

青年教师团开学愿景交流。（周三夜学习启动仪式）

9.5

17

学生发展处

进行大队委员选举暨第一次特别时光活动。

9.7

18

开展一年级新生报到及开学典礼活动。

9.2

19

协助一年级段开展新生行为规范训练。

9.7

20

家长爱心护岗队成立并开展。

9.3

21

上交班主任计划（包括班队课）给学生发展处。

9.7

22

每月综合主题实践月之“友.爱月”启动。

9.7

23

综合管理处

做好学校安全检查工作。

9.7

24

各类教学材料、资料的购买添置。

9.7

25

新一轮家长委员会推选。

9.7

26

完成暑期各类工程项目验收、核算工作。

9月底

27

学校上下学车辆管理方案出台，并予以试行实施。

9.7

28

做好新的财务人员与结算中心交接工作。

9.7

29

与学校食堂、教辅等后勤人员签订新的年度合同。

9.6

30

启动学校食堂财务和账目独立工作。

9．7

31

学校物品新的采购、管理制度实施

第二周

32

学校后勤、教辅人员工作职责明确分配。

9.7