序列

部门

工 作 内 容

落实节点

备注

1

校长室、工会党建

新进教师个别谈话交流。

双周

2

校长接待日活动。

9.12

3

完成教师岗位聘任书的签订。

9.15

4

进行党员固定日活动。

9.11

5

教师校绩工资发放办法上报南海总校，教育局。

9.14

6

举行教师节寻访文明校园争做新区好教师活动。

9.10

7

教学

管理

处

新教师教学常规视导。

第四周

8

推普周活动组织开展。

第三周

9

周二集体备课开始。

双周

10

社团报名排课并第四周开始上课。

双周

11

晚托班报名统计并第四周开始管理。

双周

12

科技艺术节舞台剧开始排演。

第三周

13

周燕哪名师工作室二年级科学教材备课研讨活动。

9.20

14

教师

发展

处

2019年市规划课题申报准备。

第三周

15

举行教师行为规范和南海文化制度学习校本培训。

9.19

16

举行青年教师第一次圆桌学习活动。

9.12

17

学生发展处

学生成长导师制结对。（一对五）

双周

18

一年级段行为常规视导。

第三周

19

一年级假日闲暇小队组建。

第四周

20

开展队列队形展示与小型体育竞赛两次特别时光。

双周

21

开展核心价值观爱国诗歌朗诵会。

9.14

22

二年级假日小队开展“小啄木鸟”在行动活动。

双周

23

综合管理处

继续推进文明城市创建的环境建设。

双周

24

做好新一届家委会的推选。（班级、校级）

第三周

25

继续关注文明安全接送。

双周

26

做好新教师社保工资等衔接。

第三周

27

做好三个专用活动室的工程收尾工作。

第四周