南海实验学校合同制职工招聘启事

根据我校发展需要，经研究，决定向社会公开招聘编外合同制职工。

一、 招聘计划

本次计划招聘编外合同制职工3名，其中学校办公室档案文员1名，学校财务工作人员1名,学校医务工作人员1名。以上岗位均采用劳务派遣的方式，与劳务公司签订劳动合同。

二、资格条件要求

1.基本要求：

思想品德端正，综合素质高，责任心强，身体健康，体检合格，能适学校工作时间。

2.具体要求：

（1）高中以上学历，善于沟通交流，原则上不超过40周岁；

（2）会使用电脑，能操作Word、Excel等办公软件；

（3）办公室档案管理应聘人员能熟练运用办公软件对文字材料和各类档案进行编辑汇总与整理归档；

（4）学校财务应聘人员需了解学校社保、医保、公积金、个税申报等相关工作流程，并能熟悉操作；
（5）学校医务应聘人员需要了解基本的医疗防护知识技能，有相关职业工作经历，具有医师资格证；

（6）具有从事学校相关管理工作优先；

三、招聘程序

招聘实施“公开报名、统一面试、择优聘用”的原则。招聘按照“报名、资格审核、面试、公示”等程序。具体程序如下：

1.报名

时间：2022年9月1日—2022年9月15日。

应聘人员可把应聘岗位、工作简历及其他附件发至下列邮箱进行报名：27621220@qq.com 。

每人限报一个岗位，逾期不再受理报名。

2.资格审核及面试

审核人员对应聘人员进行资格审查后会电话通知具体面试时间和地点，面试主要采用技能测试、回答问题等方式进行,由相关处室、办公室共同组织进行。

3、录用公示

录用按面试成绩择优录用，并于9月20日前在学校官网（http://www.nhxx.net/）公示

四、其他

1.在招聘程序中，资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、笔试面试舞弊的，将随时取消应聘资格。

2.建立储备库。本次招聘进入面试但未录用的人员，组成后备人员储备库。在招聘中，出现放弃和取消资格等情况导致缺岗时，将在报考同一岗位面试合格的人员中按招聘总成绩从高到低依次递补；若出现未招聘到位的岗位，可在本次招聘岗位中统筹，在面试合格的人员中按招聘总成绩从高到低择优录取。

3.应聘人员必须严格遵循本次招聘相关的疫情防控指引要求，因个人未达防疫要求引起的责任自己承担。具体请密切关注舟山地区防疫政策。

本公告由南海实验学校办公室负责解释。咨询电话：陈老师　侯老师：2091111  

备注：薪资待遇面议

南海实验学校

2022年8月30日