南海实验学校2025年合同制职工招聘启事
根据我校发展需要，经研究，决定向社会公开招聘编外合同制职工。
一、 招聘计划
本次计划招聘编外合同制职工若干名，其中财务人员1-2名、小学部总务员1名、校医1名,食堂工作人员（厨师）3名。以上岗位均采用劳务派遣的方式，与劳务公司签订劳动合同。
二、资格条件要求
1.基本要求：
思想品德端正，综合素质高，责任心强，身体健康，体检合格，能适应学校工作时间。校医等需具备相关专业技术资格，有相关工作经验优先录用。
2. 具体岗位要求：
南海实验学校2025年合同制职工招聘要求
招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位职责与要求 | 年龄 要求 |
财务 | 1-2名 | 财务岗位要求： 具有全日制大学本科及以上学历，会计学、财务管理等类相关专业有工作经验优先，年龄在35周岁及以下，具有中级会计职称的可放宽至40周岁； 1.负责学校日常财务收支管理，完成费用审核、报销及账目登记，编制财务预算与决算报告。 2.管理银行账户、现金及票据，核算教职工工资福利，配合完成税务申报与固定资产财务登记。 3.协助财务审计与检查，制定财务管理制度并监督执行，整理归档财务档案。 | 35周岁以下 |
小学部总务员 | 1名 | 1.负责小学部教学物资、办公用品采购及入库发放，维护教学设施设备并记录维修情况。 2.统筹校园环境卫生管理与安全检查（含消防、食品），管理固定资产并定期盘点。 3.配合学校活动完成后勤支持，处理师生后勤服务需求及临时性工作。 | 40周岁以下 |
校医 | 1名 | 1.履行校医职责，做好医务室日常管理工作； 2.组织好全校卫生打扫工作，协助学生发展处做好校园环境 卫生检查； 3.做好学生脊柱弯曲、龋齿等常见病预防和宣传工作； 4.做好常见流行性疾病的预防工作，重大疫情早发现、早报告 ； 5.按时保质保量完成上级有关部门下达的各项卫生指标的统 计和上报工作； 6.做好学生意外伤害的紧急处置； 7.配合学生发展处定期开展学生卫生知识专题教育活动； 8.完成学校交给的其他紧急临时性工作； 9.做好上学期间各班学生出勤统计。 | 40周岁以下 |
学校食堂员工（厨师） | 3名 | 1.负责师生早、中、晚餐的烹饪制作，保证菜品质量、口味和出品速度，具备厨师资质优先录用。 2.严格遵守食品安全操作规范和食堂卫生制度。 3.负责厨房设备用具的清洁、保养及责任区域的卫生。 4.协助进行食材的初步加工和准备工作。 5.完成厨师长安排的其它工作任务。 食堂员工招聘咨询：王老师 13857214083 | 年龄50周岁以下 |
三、招聘程序
招聘实施“公开报名、统一面试、择优聘用”的原则。招聘按照“报名、资格审核、面试、公示”等程序。具体程序如下：
1.报名
时间：2025年6月20日开始，招满为止。
应聘人员可把应聘岗位、工作简历及其他附件发至下列邮箱进行报名：491443723@qq.com。每人限报一个岗位。
2.资格审核及面试
审核人员对应聘人员进行资格审查后会电话通知具体面试时间和地点，面试主要采用技能测试、回答问题等方式进行,由相关处室、办公室共同组织进行。
3、录用公示
录用按面试成绩择优录用，录用结果在学校官网：http://www.zsnhjyjt.cn/公示。
四、其他
1.在招聘程序中，资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料面试不实的，将随时取消应聘资格。
2.建立储备库。本次招聘进入面试但未录用的人员，组成后备人员储备库。在招聘中，出现放弃和取消资格等情况导致缺岗时，将在报考同一岗位面试合格的人员中按招聘总成绩从高到低依次递补；若出现未招聘到位的岗位，可在本次招聘岗位中统筹，在面试合格的人员中按招聘总成绩从高到低择优录取。
本公告由南海实验学校办公室负责解释。咨询电话：张老师（2091111）备注：薪资待遇面议
南海实验学校
2025年6月23日
