为贯彻落实学校《关于加强校园文化建设的若干意见》精神，后勤处与南弘公司于10月14日下午联合举行践行学校核心价值观座谈会。2个部门的管理干部、在编职工和合同制职工代表共18人对学校核心价值观进行深入的学习，座谈中大家纷纷结合自己的工作实际发表了对责任和包容的理解和践行。

分管领导缪助理在听取了的发言后，结合校园文化建设开展的背景、意义针对核心价值观的形成和价值取向作了表述，也针对核心价值观的前两个部分“责任、包容”为主要内容谈到，责任、包容作为学校价值观的关键词，简单几个字却值得我们深入思考，并融入到日常工作之中。责任重于泰山。责任，一是要对学校的责任，二是自己个人的责任，三是对团队的责任。后勤工作是为学校保驾护航的工作，必须要具备强烈的责任意识。包容，人与人之间的包容，站在对方的角度考虑问题，不要纠住小问题不放，不要太计较一些小事，做到了这些，人与人才能和谐相处，南海是一个大家庭，学校是一个整体，其间更需要相互理解和包容。

整个座谈会气氛活跃，大家都感到在学校核心价值观的指导下工作会更好，整个校园氛围也会更融洽。