雁阵领航，向着明亮的那方凌空翱翔 ——小学部明（优）工作坊教师优秀团队创建启动仪式 2020年11月6日，南海实验小学明（优）工作坊教师优秀团队创建启动仪式在多功能厅举行，仪式由团队创建负责人翁建英老师主持。张秋虹校长领衔的7位明星教师工作坊导师和3位优秀教师工作坊导师参加了此次优秀团队创建启动仪式。 1.简短动员，解读《办法》 负责人指出采用团结协作、科学分工的策略，大雁才能凌空翱翔，完成长途迁徙。同样，我们坚持不懈地追求理想，并借助明（优）教师团队的力量，就能不断地实现教师发展。每个人的内心，都有成功的渴望，就如同大雁一样，渴望飞得更高、更快。会议还解读了《南海实验学校年度优秀团队评选办法》，使团体成员明确了本团队的主题和核心价值观，对明（优）工作坊教师优秀团队创建有了更深入的认识。 各位团队成员还各抒己见，确定了团队创建的口号为“雁阵领航，向着明亮的那方凌空翱翔”，团队创建的目标是“以“以点带面、辐射引领、交流研讨、共同发展”为宗旨，进一步加快名优骨干教师的专业成长，推动成熟教师快速发展，推动新手青年教师的成长，在发展自己的同时也影响了别人；组织开展教育教学研究活动，形成我校高层次骨干教师团队和专家型教师研究群体，全力打造一支富有南海特色“专业·品质·影响力”的明星教师团队，使一部分教师成为在市、市属内有一定影响力的名教师，促进学校整体的发展。” 2.头脑风暴，设想交流 会议还强调了明（优）教师工作坊团队的在学校发展中的重要性，要充分发挥领衔、辐射的示范指导作用，提高学校整体的教育教学水平，促进不同层次教师的共同发展，共同进步。与会成员都发表了自己的教学理念和长处，畅谈了本学年工作坊的推进设想和达成目标。 3.达成共识，和谐共进 各位成员老师表态，能荣幸地成为优秀团队创建中的一员，是信任，是嘱托，是压力，也是责任。作为工作坊导师要做到：首先，在师德和业务技能上做出表率作用，率先垂范；其次，将自己的工作、教学、生活等方面经验毫无保留地传给年轻教师，在他们遇到困难时一定给予真诚的关心和帮助；再次，认真履行导师职责，从严要求年轻教师，帮助他们尽快成长，为学校新教师培养工作尽绵薄之力。为了共同的目标，在师德修养、教学常规、教学研训等各方面互相感染，取长补短，共同奋进。 4.校长总结讲话 仪式最后，校长代表学校表达了对明（优）教师优秀团队创建的支持和肯定，相信本团队一定能够不负众望，在推动成熟教师快速发展，推动新手青年教师的成长中发挥重要作用，形成我校高层次骨干教师团队和专家型教师研究群体，全力打造一支富有南海特色“专业·品质·影响力”的明星教师团队，促进学校整体的发展。 明（优）工作坊教师团队的圆满启动，让大家在重新审定自己坐标的同时，增强了团队建设与品质提升意识。我们将秉承初心，以更卓越的团队力量，为南海小学年轻教师一路保驾护航！ 小学部明（优）工作坊教师优秀团队 2020.11.7报道