追光.知礼.星火 平行班期中质量分析——追光.知礼.星火 平行班团队建设 活动(…

2020/12/17 点击量: 作者:追光.知礼.星火 平行班团队

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追光.知礼.星火 平行班期中质量分析

——追光.知礼.星火 平行班团队建设 活动三

初二的学习生活已有十周。我们八3八4八5平行班在年长的黄老师, 王老师和沈老师的引领下,我们中间的和年轻的8位老师的共同努力下顺利完成从七年级到八年级的过渡。

一、班级基本管理状况

在原来七年级的基础上,我们三个班级发挥各班级的特色,结合班级学生的特点展开班级建设的模式。

3班纵横交错:三人一小组, 六人一大组互帮互助纵向学习小组;同时班干部协同课代表引领,凸显榜样作用展开横向学习活动。

4班:小组合作,班级分六组,每组六人;小组之间竞争互促。

5班:小组合作,“一对一,一对多,多对一”互促模式。

二、教师队伍分析

1、本学期因为学校工作的安排, 我们这组平行班教师的变动非常大。 有从教一个班增加到教两个班级的黄老师, 有从另一班接手新一个班的朱老师, 有从其他学校刚过来加入的夏老师,还有阶段性代课的胡老师和徐老师,坐阵协助的沈老师。虽然如此,我们这支队伍的力量还是不容小觑。老师们兢兢业业,无怨无悔地将教育和教学工作融合在一起;互相鼓励,互相帮助,共同承担着创建好这个大团队,培养110个孩子所需担负的责任。

2、教师成员的变动对班级的生态带来了一定的影响。虽然老师们努力工作,但是还是发现了一些配合上的问题。首先,新的师生关系给学生带来了一定的磨合,磨合并不是很顺利。 学生和老师之间没有完美的合拍, 当教师的指令无法顺畅地让学生在第一时间愉快地接受, 就发生了指令不清的问题。就是学生的惯性学习的方式需要慢慢地改变慢慢的适应,一定是有个时间缓冲。希望这次考试之后,磨合期能顺利渡过。

3.新的教师和学生家长之间生疏。 教师不清楚家长的本性和想法, 家长又不了解教师的特点, 两端没有得到及时的沟通。

三、学生情况分析

1、经过七年级一年的学习、生活品性的教育,我们八年级的孩子规范意识很强,明理懂事,是值得表扬值得老师欣慰的。 但是随着青春期的进入, 他们成熟与幼稚并存,看似表面平稳,实则暗流开始涌动了。个别学生的蠢蠢欲动将是某种暗示, 提醒着我们老师不可放松警惕,需要时刻警醒着,用我们敏锐的智慧去发现问题,并将问题解决在萌芽之中。

2、期中成绩分析。具体数字列举

四、班级文化布置

班级文化布置需要解决的问题

1.班级的宣传栏只有黑板报, 黑板报作为一月一期的主题教育内容宣传的阵地我们需要保留。但是班级其他用于宣传的场地没有。 急需学校帮忙解决。一个教室让我有家徒四壁的感觉,空荡荡没有班级的鲜活生命的气息, 教室不会说话。请学校帮忙在各班装几块KT板,作为班级宣传栏。

2.为了方便大家的订正和小组学习, 我们将在教室的各个角落开展学习角。形成浓厚的学习氛围。

3.继续将每个月总结和奖励机制进行,以此不断鼓励学生,让更多的学生体会到学习的快乐。

五、下半学期工作的安排

1.将导师制更好的开展。走入学生,走进家庭。

2.重点提高突破前端,中端和后端学生的上课效率,突破中端学生的提高问题, 拉住后端学生。

3.做到学科平衡,把握总分产出意识,合理分配学生的自习和订正作业时间。已达成一致午饭后到下午第一节课之间留出30分钟时间用于个别订正。

4.天冷,天黑,尽量做到5:15准时放学,如果确实需要留下学生作特殊辅导的, 要坚持几个原则:一位老师最多留两个班共4-5个学生;提前跟家长沟通告知。教室做到5:40清空熄灯。

5.期中后的家长会正在分批进行中。

                南海实验学校旌旗山初中校区  

                  追光.知礼.星火 平行班

    2020年11月25日