党支部

校长室

工会

1.召开全体行政和教师学期大会

8.26 、27

2.支部委员增补申请上交

8.26日前

3.开展8月份党员主题党日活动

8.30

4.发布学年学校工作计划

8.27

5.一年级入学适应性课程研讨实施

双周

6.讨论撰写学校新五年发展纲要初步思路

双周

7.开展慈善一日捐活动

9.4

8.做好教师无偿献血活动

第一周

9.开展庆祝教师节活动

9.9

10.召开线上新生及插班生家长会议，组织线下家委会主任会议

9.6

教学管理处

1.新生分班工作准备和分班

8月26、27

2.插班生测试准备、测试、抽签

8月28、29

3.学生暑假作业展览

9.2

4.拓展课、精品社团等工作讨论

9.5

5.制定教师发展处工作计划、增广课程计划、特别时光方案、拓展课方案、精品社团方案等

9.8

6.教学计划上交检查

9.9

7.总课表、教师课表排发

8.30前

教师发展处

1.制定2022届新教师师徒结对方案

9.7

2.完成省教师培训管理平台报名

9.2

3.制定教师发展处计划，校本培训方案，湖畔讲坛方案

9.8

4.2023年度市规划课题申报方案初稿审核

9.8

5.参加教育学院组织的教师培训负责人会议，交流经验

9.2

6.组织新课标素养检测

第一周

7.撰写暑期教师研修工作总结经验上交

8.31

学生发展处

1.新教师德育培训

8.26

2.班级板报布置：奋发新学期 争做好少年

8.30

3.礼仪常规训练重点：微笑问候

二周

4.开展迎接新生活动

8.31

5.开展开学典礼活动（二到六年级上午，一年级下午）

9.1

6.“友爱月”活动启动

9.2

7.开展一年级常规巡视活动

二周

8.开展庆祝教师节活动

9.9

9.制定学生发展处计划，新教师德育培训方案

9.9

综合管理处

1.文明创城志愿者活动及宣传

9.5之前

2.上交文明创城照片材料

9.5之前

3.完成2021年入职教师转正定级

9.9前

4.完成2022年调入和新入职教师（19位）人事工资业务

9.9前

5.做好暑托费退费及教师劳务费发放工作

9.9前

6.上报学校开学情况给教育局

8.31

7.完成暑期扩班及各位维修验收工作

8月28日前

8.完成开学各类防疫物资储备、教师办公用品等分发

8月30日前

9.完成教师寝室入住各类手续办理工作等

9月2日前

10.完成食堂学生中餐安排及收费工作

9.9前

11.协助完成欢迎新生及开学典礼等后勤保障工作

第一周