为进一步加强集团党委对共青团、少先队工作的领导，全面掌握集团各学部、校区团队工作情况，充分发挥党建带团建、党建带队建的工作优势，10月10日下午，南海教育集团党委召开专题会议，听取校团委、各学部、校区团总支（支部）、少先队2022学年工作汇报。会议由校党委副书记、纪委书记虞硕铭主持。

会上，校团委书记鲁世闻紧扣“勇立潮头、履践致远”关键词，从“深化主题教育，深耕思想教育；强抓学生自主管理；助力青年教师多元发展；锻造南海少科院平台；联动高校开展精品劳动教育；深化红领巾学院集团一体化品牌建设；助力清廉学校建设；选树典型、榜样引领”等八个方面，就2022学年学校团委的重点工作、创新工作开展情况及取得成效向集团党委进行了详细汇报，同时向党委汇报了团学工作存在的问题和今后的努力方向。

高中、初中学部、旌旗山初中校区团总支书记，小学部、长峙小学校区、惠民桥小学校区少先队大队辅导员、幼儿园教工团支部书记则从学部、校区实际出发，分别就2022学年团委、少先队亮点工作、特色工作及存在问题的向集团党委作了精彩汇报。汇报凸显了2022学年团委、少先队工作，立足“立德树人”根本任务，内涵丰富、形式多样、活动多彩，有传承、有创新，很好地体现了育人目标和育人功能。

团队工作分管领导校党委委员张宏政对2022学年团队工作进行了点评。张宏政首先对2022学年团队活动组织的丰富性、多样性和团队工作的成效予以肯定，同时要求学校团队干部要牢牢把握团队工作的核心，一要强化制度建设，建立健全制度体系；二要强化组织建设，加强人员管理；三要强化作风建设，注重发挥团干部和团员的模范作用；四要强化阵地建设，凸显教育功能；五要强化活动组织，开展符合身心特点，寓教于乐，体现实效性的活动。学校团组织要紧扣共青团三项基本任务，切实提升初高中团总支的号召力、凝聚力；要以讲好南海故事为目的开展活动；要注重品牌打造，围绕特色活动，提炼团队工作精品。

校党委书记陈兆海在会上指出，2022学年的团队工作做到了“四个度”：思想政治引领有高度、组织育人有深度、文化育人有广度、实践育人有力度，为学生的成长做出了应有的贡献。

陈兆海强调，团队工作要以学校文化和办学目标为宗旨，做深做细团队工作。要紧紧围绕学校的生态建设，为党育人，为国育才，厚植学生的家国情怀，树牢爱国爱校思想，学会感恩；要培养朝气蓬勃、兼具昂扬斗志，讲规矩、守秩序、彬彬有礼的南海学子；要讲好优秀团员、队员的故事，树立标杆，示范引领。要强化组织建设，提高团队品牌的影响力，团队干部要以更大的理想，更高的追求和更硬的政治觉悟带领广大青年教师和学生奋发有为；要树立创新意识，强化创新思维和发展思维，结合新一轮《南海教育集团五年发展纲要》中青年教师队伍建设和团队工作的目标任务，系统思考谋划团队工作。要主动对接学校党委和学部、校区领导，寻求工作支持，强化保障。

学校党委班子、校务会议成员、各学部、校区党支部书记、校团委委员、各学部、校区团总支（支部）书记、少先队大队辅导员等参加汇报会。