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8月28日上午，学校隆重召开2018学年全体教职工大会。会议宣读了有关干部任免及各级各类先进表彰文件，全面总结了学校2017学年各项工作，并就2018学年重点工作进行了部署。全校400多名教职工参加了大会，学校副校长季刚主持会议。
学校副校长陆熊在总结2017学年工作中指出，2017学年，学校以创建“现代学校”为总目标，以培养学生核心素养为中心，致力于建设“法治南海、美丽南海、品牌南海、智慧南海”，实质性启动做特色、创品牌工作，持续推进课程建设，校园文化建设，深化教师队伍建设、依法治校工作，教学质量稳定向上，圆满完成了年初制定的各项工作目标任务，取得了较高的社会评价，学校获得了第四届全国未成年人思想道德建设工作先进单位、全国生态文明教育示范学校、“中国STEM教育2029行动计划”首批领航学校、全国优秀动感中队、首批浙江省示范性教师发展学校建设学校、舟山市首批文明校园、舟山市先进团组织，舟山市优秀学生会等各级各类荣誉。
学校校长、党委书记徐铁骏在会上对2018学年工作进行布署。徐校长指出，2018学年，学校重点工作：一是全面提升现代学校治理能力，促进人的现代化，包括教育思想、教育理念、教育任务、教育目标、教育方式和教育手段，推进现代制度建设，优化校部两级管理，完善集团化办学机制；二是全面推进课程建设和品牌建设，建立各学段的课程库，推进三大课程建设，启动建立校本课程的评价机制，推进市级品牌和校级品牌建设；三是全面推进文明校园创建和优秀文化建设，逐级打造南海文明初级版、升级版和高级版，持续推进自愿者活动体系建设，进一步打造精品校园活动，深化“四个南海”专题文化建设；四是全面提高教学质量，推进学校高质量发展，持续深化“学为中心”的高效课堂教学改革，强化教研组、备课组、年级组建设，深入推进“自主学习、自主管理、自主教育”实践，持续推动全员教师信息技术应用能力的提升；五是全面加强领导班子建设，强化思想建设、制度建设、能力建设、作风建设。
徐校长强调，学校教育中要处好四对关系，一是师生关系，二是教学关系，三是家校关系，四是个体与团队的关系，这四对关系处理好与否，关系学校教育的成败。全校教师要反思审视，以专业的态度，敬业的精神，包容的心态正确处理好四对关系，围绕“打造现代学校”总目标，建设“四个南海”，努力实现学校教育教学事业的的新突破、新跨跃、新发展。
